Sánchez y Roma Abogados - Caldas y Pontevedra

La Firma: Sánchez y Roma Abogados

Sánchez y Roma Abogados somos un despacho jurídico-empresarial de carácter multidisciplinar compuesto por abogados y economistas en Caldas y Pontevedra. Asesoramos y representamos jurídicamente tanto a particulares como a empresas.

Nuestros inicios se remontan a principios del año 2001, contando en la actualidad con una trayectoria y experiencia profesional de más de 20 años. Ya antes de la creación de la firma Sánchez y Roma Abogados, nuestras vidas profesionales estaban plenamente dedicadas a nuestra pasión por el Derecho, disfrutando de la formación continuada de reconocidos abogados que nos enseñaron las bases de la profesión y dentro de las áreas jurídicas en las que ahora trabajamos.

La vocación por el Derecho y la voluntad de resolver los problemas jurídicos concretos que se presentan a nuestros clientes, empleando para ello todos los medios y conocimientos adquiridos, fueron algunos de los motivos que propiciaron la creación de nuestro despacho de abogados en Pontevedra y Caldas de Reis.

Despacho jurídico en Pontevedra y Caldas de Reis

Nuestra filosofía

Nuestros conocimientos son la herramienta, pero el impulso del cliente es nuestro motor. La filosofía de este despacho de abogados en Caldas y Pontevedra, desde el inicio hace ya más de 20 años, ha sido siempre que el cliente se sienta cómodo y protegido, transmitiéndole mediante nuestro trabajo seguridad y confianza plena. Las socias fundadoras de este despacho y sus colaboradores han sabido, con mucho esfuerzo y lucha, crear un ambiente de trabajo en equipo dinámico y profesional, donde sus miembros se conocen personal y profesionalmente. De tal manera, cuando acude a nosotros un cliente preocupado y angustiado, desde el primer momento se le transmitirá que los profesionales que componen nuestro despacho de abogados trabajarán y asumirán su problema como si fuera propio.

Profesionales de prestigio, altamente capacitados y en constante actualización.
Firme compromiso en la proporción de soluciones jurídicas a problemas planteados.
Trato personalizado y adaptado a cada cliente, discrecionalidad y rigurosidad.
Servicio profesional integral, interacción entre los componentes del despacho para puesta en común de conocimientos, visión jurídica y económica conjunta.

Asesoramos a particulares y empresas en diferentes áreas jurídicas

Penal

Laboral

Civil

Administrativo

Despacho jurídico en Pontevedra y Caldas de Reis

Reclamaciones Bancarias

Expertos en la defensa de los derechos de los consumidores por prácticas abusivas de entidades financieras.

Reclamaciones frente a Aseguradoras

Somos expertos en reclamaciones por pólizas de seguro de hogar, auto, vida...

Accidentes de Tráfico

Especialistas en reclamaciones a las aseguradoras por daños materiales y físicos sufridos por conductores.

Concurso de acreedores

Expertos en negociaciones y resolución de situaciones de bloqueo priorizando los intereses de la sociedad, sus socios o consejeros.

Derecho Laboral

Abogados especialistas en ofrecer asesoramiento jurídico integral a trabajadores.

Mantente al día de la actualidad jurídica, nuestras noticias y éxitos

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18 sep

¿ME PUEDEN DESPEDIR LIBREMENTE POR PEDIR O TENER CONCILIACIÓN FAMILIAR?

Ayer LABORAL

La respuesta es no. NO TE PUEDEN DESPEDIR LIBREMENTE POR SOLICITAR LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DEL MENOR. Es una pregunta que últimamente nos realizan muchos clientes. La anterior redacción sancionaba estos despidos con la NULIDAD ABSOLUTA. Con la nueva redacción de la Ley de Paridad que entró en vigor el pasado 22 de agosto, se ha eliminado esa nulidad absoluta; sin embargo, no se puede despedir a empleados con reducción o ajustes de jornada por razón de conciliación libremente, ya que, en todo caso, si se produce algún despido, el trabajador afectado podrá llevar su situación a

18 sep

COMPLEMENTO DE MATERNIDAD: LOS JUZGADOS SIGUEN RECONOCIENDO EL DERECHO DE LOS HOMBRES A PERCIBIR EL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD, CON CONDENA EN COSTAS AL INSS

Ayer LABORAL

Recientemente hemos recibido la enésima sentencia estimando nuestra demanda y declarando el derecho de nuestro cliente a percibir el complemento de aportación demográfica de su pensión de jubilación, en el importe y porcentaje que reglamentariamente le corresponde, así como condenando al INSS a indemnizar a nuestro por los daños y perjuicios sufridos, por vulneración de derechos fundamentales, como consecuencia de la discriminación sufrida, en el importe de 1.800 euros. Es decir, el cliente no sólo va a percibir los atrasos del complemento, sino también la indemnización adicional para pago

6 sep

El seguro de responsabilidad civil para propietarios de perros será obligatorio a partir del día 29 de septiembre de 2023

06/09/2023 RESPONSABILIDAD CIVIL

Foto de Los Muertos Crew en Pexels La Ley de Bienestar Animal entrará en vigor el próximo 29 de septiembre y con ella entran en vigor novedades tan importantes como la OBLIGACIÓN DE TODOS LOS PROPIETARIOS de tener un seguro de responsabilidad civil que cubra a su perro, con independencia del tamaño o raza del animal. El seguro tiene que ser específico de responsabilidad civil para el animal, puesto que debe cubrir los daños a terceros, ya sean personales o materiales y debe cubrir tanto a su propietario como a sus cuidadores ocasionales. Esto significa que para cumplir el mandato legal no

21 mar

INTERNAMIENTO NO VOLUNTARIO

21/03/2023 DERECHO DE LA PERSONA

Foto de Liza Summer en Pexels ¿Qué es un internamiento no voluntario? El ingreso en un centro hospitalario o clínica especializada, por razón de trastorno psíquico, de una persona que no esté en condiciones de decidirlo por sí. ¿Quién lo puede solicitar? Pueden solicitarlo la propia persona interesada, su cónyuge no separado de hecho o legalmente o quien se encuentre en una situación de hecho asimilable, su descendiente, ascendiente o hermano. Subsidiariamente, el Ministerio Fiscal; cualquier persona puede poner en conocimiento del Ministerio Fiscal y de las autoridades dicha

21 feb

CLAVES DE LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL

21/02/2023 LABORAL

Foto de Gustavo Fring en Pexels CLAVES DE LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL ¿Quién tiene derecho y en qué consiste? El trabajador o trabajadora que: por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella. precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad

10 feb

REPERCUSIÓN DE OBRAS DEL PROPIETARIO POR IMPOSICIÓN DE AUTORIDAD EN ARRENDAMIENTOS DE RENTA ANTIGUA

10/02/2023 ARRENDAMIENTOS

Foto de María Orlova en Pexels El quid de la cuestión estriba en que la norma (el número 10.3 de la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 29/1994, de Arrendamientos Urbanos) permite la repercusión de «obras de reparación necesarias para mantener la vivienda (o el local) en estado de servir para el uso convenido...». Es decir, se refiere siempre a obras de "reparación", que sean "necesarias". En consecuencia: a) Se están excluyendo las obras de mejora, que ya se distinguían en la Ley de Arrendamientos Urbanos de 1964, pues las de mejora se regulan en el artículo 112, y no en el

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