Despacho de abogados jurídico empresarial

Despacho de abogados jurídico empresarial

La Firma: Sánchez y Roma Abogados

Sánchez y Roma Abogados somos un despacho jurídico-empresarial de carácter multidisciplinar compuesto por abogados y economistas en Caldas y Pontevedra. Asesoramos y representamos jurídicamente tanto a particulares como a empresas.

Nuestros inicios se remontan a principios del año 2001, contando en la actualidad con una trayectoria y experiencia profesional de más de 20 años. Ya antes de la creación de la firma Sánchez y Roma Abogados, nuestras vidas profesionales estaban plenamente dedicadas a nuestra pasión por el Derecho, disfrutando de la formación continuada de reconocidos abogados que nos enseñaron las bases de la profesión y dentro de las áreas jurídicas en las que ahora trabajamos.

La vocación por el Derecho y la voluntad de resolver los problemas jurídicos concretos que se presentan a nuestros clientes, empleando para ello todos los medios y conocimientos adquiridos, fueron algunos de los motivos que propiciaron la creación de nuestro despacho de abogados en Pontevedra y Caldas de Reis.

Despacho jurídico en Pontevedra y Caldas de Reis

Nuestra filosofía

Nuestros conocimientos son la herramienta, pero el impulso del cliente es nuestro motor. La filosofía de este despacho de abogados en Caldas y Pontevedra, desde el inicio hace ya más de 20 años, ha sido siempre que el cliente se sienta cómodo y protegido, transmitiéndole mediante nuestro trabajo seguridad y confianza plena. Las socias fundadoras de este despacho y sus colaboradores han sabido, con mucho esfuerzo y lucha, crear un ambiente de trabajo en equipo dinámico y profesional, donde sus miembros se conocen personal y profesionalmente. De tal manera, cuando acude a nosotros un cliente preocupado y angustiado, desde el primer momento se le transmitirá que los profesionales que componen nuestro despacho de abogados trabajarán y asumirán su problema como si fuera propio.

  • Profesionales de prestigio, altamente capacitados y en constante actualización.
  • Firme compromiso en la proporción de soluciones jurídicas a problemas planteados.
  • Trato personalizado y adaptado a cada cliente, discrecionalidad y rigurosidad.
  • Servicio profesional integral, interacción entre los componentes del despacho para puesta en común de conocimientos, visión jurídica y económica conjunta.
Consulta online as Sánchez y Roma abogados

Consulta online

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Asesoramos a particulares y empresas en diferentes áreas jurídicas

Despacho jurídico en Pontevedra y Caldas de Reis

Despacho jurídico en Pontevedra y Caldas de Reis

Reclamaciones Bancarias

Expertos en la defensa de los derechos de los consumidores por prácticas abusivas de entidades financieras.

Reclamaciones frente a Aseguradoras

Somos expertos en reclamaciones por pólizas de seguro de hogar, auto, vida...

Accidentes de Tráfico

Especialistas en reclamaciones a las aseguradoras por daños materiales y físicos sufridos por conductores.

Concurso de acreedores

Expertos en negociaciones y resolución de situaciones de bloqueo priorizando los intereses de la sociedad, sus socios o consejeros.

Derecho Laboral

Abogados especialistas en ofrecer asesoramiento jurídico integral a trabajadores.

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SUBSIDIO PARA MAYORES DE 52 Y LA COTIZACIÓN ASIMILADA POR PARTOS 16 oct

SUBSIDIO PARA MAYORES DE 52 Y LA COTIZACIÓN ASIMILADA POR PARTOS

16/10/2024 LABORAL
LOS PERIODOS DE COTIZACIÓN ASIMILADOS POR PARTOS HAN DE TENERSE EN CUENTA A EFECTOS DEL COMPUTO DE COTIZACIÓN PARA EL SUBSIDIO DE MAYORES DE 52 AÑOS. Recientemente, en sentencia firme del Juzgado de lo Social de Pontevedra, se ha confirmado el derecho de nuestra clienta a tener acceso al subsidio para mayores de 52 años en tanto en cuento los períodos de  cotización asimilados por partos han de computarse para el cálculo de la cotización para solicitar dicho subsidio. El INSS venía denegando el derecho a dicho subsidio en base a la falta de cotización suficiente, pero al tenerse en cuenta
¿QUÉ ES EL DELITO DE STALKING? 2 oct

¿QUÉ ES EL DELITO DE STALKING?

02/10/2024 PENAL
El art. 172.ter 2 de nuestro Código Penal regula el delito de acoso y hostigamiento --stalking, que lo comete “quien que acose a una persona , entre otras conductas , estableciendo o intentando establecer contacto con ella a través de cualquier medio de comunicación, o por medio de terceras personas de forma insistente y reiterada, y sin estar legítimamente autorizado, y, de este modo, altere gravemente el desarrollo de su vida cotidiana” Por lo tanto, son cuatro notas esenciales: a) Que la actividad sea insistente. b) Que sea reiterada. c) Como elemento negativo del tipo se exige que el
LOS GASTOS DE INICIO DE CURSO ESCOLAR ¿SON ORDINARIOS O EXTRAORDINARIOS? 27 sep

LOS GASTOS DE INICIO DE CURSO ESCOLAR ¿SON ORDINARIOS O EXTRAORDINARIOS?

27/09/2024 FAMILIA
Se entiende por gastos extraordinarios aquéllos no previstos en situaciones de normalidad, que surgen al paso motivados por el mero capricho, siendo derivados de necesidades de los hijos de naturaleza excepcional, eventuales, difícilmente previsibles y de un montante económico de cierta entidad, razón por la que no pueden incluirse en la pensión ordinaria, pues resultarla inequitativo que fueran atendidos por uno solo de los progenitores, debiéndose resolver los conflictos de acuerdo a las circunstancias concretas del caso estudiado -AA.. AP. Pontevedra 17. 3. 2010, 9. 9. 2015 y 5. 11.
 ¿ME PUEDEN DESPEDIR LIBREMENTE POR PEDIR O TENER CONCILIACIÓN FAMILIAR? 18 sep

 ¿ME PUEDEN DESPEDIR LIBREMENTE POR PEDIR O TENER CONCILIACIÓN FAMILIAR?

18/09/2024 LABORAL
La respuesta es no. NO TE PUEDEN DESPEDIR LIBREMENTE POR SOLICITAR LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DEL MENOR. Es una pregunta que últimamente nos realizan muchos clientes. La anterior redacción sancionaba estos despidos con la NULIDAD ABSOLUTA. Con la nueva redacción de la Ley de Paridad que entró en vigor el pasado 22 de agosto, se ha eliminado esa nulidad absoluta; sin embargo, no se puede despedir a empleados con reducción o ajustes de jornada por razón de conciliación libremente, ya que, en todo caso, si se produce algún despido, el trabajador afectado podrá llevar su situación a
COMPLEMENTO DE MATERNIDAD: LOS JUZGADOS SIGUEN RECONOCIENDO EL DERECHO DE LOS HOMBRES A PERCIBIR EL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD, CON CONDENA EN COSTAS AL INSS 18 sep

COMPLEMENTO DE MATERNIDAD: LOS JUZGADOS SIGUEN RECONOCIENDO EL DERECHO DE LOS HOMBRES A PERCIBIR EL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD, CON CONDENA EN COSTAS AL INSS

18/09/2024 LABORAL
Recientemente hemos recibido la enésima sentencia estimando nuestra demanda y declarando el derecho de nuestro cliente a percibir el complemento de aportación demográfica de su pensión de jubilación, en el importe y porcentaje que reglamentariamente le corresponde, así como condenando al INSS a indemnizar a nuestro por los daños y perjuicios sufridos, por vulneración de derechos fundamentales, como consecuencia de la discriminación sufrida, en el importe de 1.800 euros. Es decir, el cliente no sólo va a percibir los atrasos del complemento, sino también la indemnización adicional para pago
El seguro de responsabilidad civil para propietarios de perros será obligatorio a partir del día 29 de septiembre de 2023 6 sep

El seguro de responsabilidad civil para propietarios de perros será obligatorio a partir del día 29 de septiembre de 2023

06/09/2023 RESPONSABILIDAD CIVIL
Foto de Los Muertos Crew en Pexels La Ley de Bienestar Animal entrará en vigor el próximo 29 de septiembre y con ella entran en vigor novedades tan importantes como la OBLIGACIÓN DE TODOS LOS PROPIETARIOS de tener un seguro de responsabilidad civil que cubra a su perro, con independencia del tamaño o raza del animal. El seguro tiene que ser específico de responsabilidad civil para el animal, puesto que debe cubrir los daños a terceros, ya sean personales o materiales y debe cubrir tanto a su propietario como a sus cuidadores ocasionales. Esto significa que para cumplir el mandato legal no

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