Un accidente laboral puede cambiar la vida en segundos. Y, por desgracia, muchos trabajadores descubren después que el verdadero problema empieza cuando intervienen la mutua o el INSS.
Eso es exactamente lo que ocurrió en el caso de nuestra clienta, una trabajadora que sufrió quemaduras mientras trabajaba con maquinaria industrial.
La mutua intentó revertir su situación de incapacidad.
Pero el juzgado ha denegado su pretensión.
El accidente: quemaduras graves trabajando con maquinaria
Nuestra clienta sufrió una graves quemadura trabajando con una maquinaria industrial. Estuvo incapacitada para trabajar varios meses
Pero las consecuencias no terminaron ahí.
Las secuelas: cicatrices extensas y limitación en la mano dominante
Los informes médicos recogidos en el procedimiento judicial describen lesiones importantes.
El INSS reconoció una Incapacidad Permanente Parcial derivada del accidente laboral.
Pero la historia no acabó ahí.
La mutua llevó el caso a juicio
La mutua intentó impugnar la resolución del INSS, buscando que se dejara sin efecto el reconocimiento de incapacidad.
Es decir: quería reducir o eliminar el reconocimiento de las secuelas del accidente.
El asunto llegó al juzgado.
La sentencia: el juzgado respalda el criterio del INSS
El tribunal ha sido contundente.
Tras analizar los informes médicos y la valoración del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), concluye que:
- Las secuelas están objetivamente acreditadas
- Existe limitación funcional en la mano dominante
- La valoración realizada por el INSS es correcta
Por ello, el juzgado desestima la demanda de la mutua y mantiene el reconocimiento de incapacidad permanente parcial para la trabajadora.
Lo que muchos trabajadores no saben
En accidentes laborales es muy frecuente que:
- las mutuas impugnen incapacidades
- se discuta el grado de incapacidad
- o se minimicen las secuelas
Muchos trabajadores creen que la decisión del INSS es definitiva.
Pero en realidad los conflictos con mutuas y Seguridad Social acaban muchas veces en los juzgados.
Y ahí es donde se decide realmente el resultado.
Si has tenido un accidente laboral, esto es clave
Cada caso es distinto, pero conviene saber que pueden reclamarse:
- Incapacidad permanente
- Revisión del grado de incapacidad
- Indemnizaciones por secuelas
- Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad
Y muchas veces lo que inicialmente se reconoce no refleja la gravedad real de las lesiones.
A veces la diferencia entre reclamar o no hacerlo puede suponer miles de euros o el reconocimiento de una incapacidad mayor.