Ver las últimas noticias de Sánchez y Roma abogados

La importancia de los criterios fiscales en el cálculo de la pensión de viudedad al 70%

Publicado: 30 de abril de 2026, 14:20 (Hace 9 minutos)
  1. LABORAL
La importancia de los criterios fiscales en el cálculo de la pensión de viudedad al 70%

El acceso al incremento del porcentaje de la pensión de viudedad (del 52% al 70%) está condicionado, entre otros factores, a no superar un determinado límite de rentas. Recientemente, hemos obtenido una sentencia estimatoria que clarifica un punto crítico: cómo deben computarse realmente esos ingresos.

El conflicto: La interpretación restrictiva del INSS


En el caso gestionado por nuestro despacho, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) redujo la prestación de nuestra cliente tras realizar un cálculo puramente contable de sus ingresos y los de su unidad familiar. Según la entidad gestora, la suma de la pensión de viudedad y la de orfandad de su hija superaba ligeramente los límites legales.

Sin embargo, el INSS aplicó un criterio que los tribunales han calificado como "artificial": ignorar las deducciones que permite la legislación fiscal.

La clave legal: El artículo 59 de la LGSS


La sentencia obtenida subraya que, para determinar si un pensionista supera el umbral de ingresos, no se deben tomar los rendimientos íntegros sin más. La Ley General de la Seguridad Social remite a la normativa del IRPF, lo que implica:

  • Deducción de gastos: Deben restarse los gastos deducibles (como los 2.000 € anuales en concepto de otros gastos) que prevé la ley tributaria.
  • Principio "Pro Beneficiario": El Derecho de la Seguridad Social debe interpretarse siempre de la forma más favorable para la protección del ciudadano, especialmente en situaciones de precariedad económica.

Protección frente a la reclamación de ingresos indebidos

Otro aspecto fundamental de este fallo es la aplicación de la doctrina Cakarevic. El tribunal determina que, si el pensionista no ha falseado datos y el error en el cálculo es exclusivamente imputable a la administración, no procede la devolución de las cantidades percibidas. La seguridad jurídica del ciudadano debe prevalecer sobre el error administrativo.

Conclusión

Esta sentencia refuerza la idea de que los criterios del INSS no son incuestionables. Una correcta aplicación de la normativa fiscal puede ser la diferencia entre mantener el 70% de la prestación o ver mermados los ingresos básicos de la unidad familiar.

Si su pensión ha sido revisada a la baja bajo argumentos similares, es fundamental realizar una auditoría técnica de los cálculos efectuados por la administración.

Noticias relacionadas

Cuando la mutua intenta quitar la prestación por secuelas de un accidente laboral 11 mar

Cuando la mutua intenta quitar la prestación por secuelas de un accidente laboral

11/03/2026 LABORAL
Un accidente laboral puede cambiar la vida en segundos. Y, por desgracia, muchos trabajadores descubren después que el verdadero problema empieza cuando intervienen la mutua o el INSS. Eso es exactamente lo que ocurrió en el caso de nuestra clienta, una trabajadora que sufrió quemaduras mientras
¿Vale la pena impugnar el despido en el SMAC? La respuesta es clara: sí, y mucho 9 ene

¿Vale la pena impugnar el despido en el SMAC? La respuesta es clara: sí, y mucho

09/01/2026 LABORAL
En los procedimientos por despido, la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) establece la obligación de presentar una papeleta de conciliación administrativa antes de acudir a los juzgados. Este trámite se realiza ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) o el
 ¿Te deben nóminas? No dejes pasar el plazo para reclamar tus salarios 27 oct

 ¿Te deben nóminas? No dejes pasar el plazo para reclamar tus salarios

27/10/2025 LABORAL
Si tu empresa te debe sueldos o pagas extra, no puedes esperar demasiado: el plazo para reclamar salarios es de un año desde que debieron pagártelos. Ese año se cuenta desde el día siguiente al impago, y cada mensualidad prescribe por separado. Es decir, si te deben tres meses, el más antiguo será
Cómo impugnar un alta médica 3 oct

Cómo impugnar un alta médica

03/10/2025 LABORAL
Recibir un alta médica del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o MUTUA COLABORADORA cuando aún no se está en condiciones de reincorporarse al trabajo es, desgraciadamente, una situación muy habitual. Muchos trabajadores se ven obligados a volver a su puesto sin estar recuperados, lo