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FAMILIA

¿CUÁNTO TE PUEDEN EMBARGAR DEL SALARIO EN ESPAÑA? ESPECIAL REFERENCIA A LAS DEUDAS POR PENSIONES DE ALIMENTOS. 12 may

¿CUÁNTO TE PUEDEN EMBARGAR DEL SALARIO EN ESPAÑA? ESPECIAL REFERENCIA A LAS DEUDAS POR PENSIONES DE ALIMENTOS.

12/05/2025

Cuando una persona tiene deudas impagadas y se inicia un procedimiento de embargo, una de las primeras dudas que surgen es: ¿cuánto me pueden quitar de mi sueldo? En este artículo te explicamos de forma clara cómo funciona el embargo de salarios en España según la ley. El salario mínimo es inembargable Lo primero que debes saber es que, por ley, el salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable. En 2025, el SMI está fijado en 1.134 euros mensuales en 14 pagas (es decir, 15.876 euros anu...

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DIVORCIADOS CON HIJOS: ¿POR QUÉ ES NECESARIO ENTREGAR AL MENOR CON SU DOCUMENTACIÓN EN LOS INTERCAMBIOS? 7 may

DIVORCIADOS CON HIJOS: ¿POR QUÉ ES NECESARIO ENTREGAR AL MENOR CON SU DOCUMENTACIÓN EN LOS INTERCAMBIOS?

07/05/2025

En nuestro despacho recibimos cada vez más consultas sobre este tema. ¿Quién debe entregar el DNI? ¿Qué pasa si no se entrega la tarjeta sanitaria? ¿Puede negarse uno de los padres a facilitarla? Aquí lo explicamos.  ¿Qué documentación debe acompañar al menor? Siempre que haya un régimen de visitas o custodia alterna, el progenitor que entrega al menor debe facilitar: DNI o NIE del menor Tarjeta sanitaria (tarjeta de la Seguridad Social o seguro médico privado,…) Cualquier otro documento ...

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¿TENGO DERECHO A PENSIÓN DE VIUDEDAD SI FALLECE MI EX Y YO COBRABA PENSIÓN COMPENSATORIA? 5 nov

¿TENGO DERECHO A PENSIÓN DE VIUDEDAD SI FALLECE MI EX Y YO COBRABA PENSIÓN COMPENSATORIA?

05/11/2024

Primero vamos a explicar qué se entiende por pensión compensatoria y qué importancia tiene en la separación o divorcio. ¿Qué es la pensión compensatoria? Pues bien, la pensión compensatoria, como su propio nombre indica, no es más que una pensión que pretende compensar o equilibrar el perjuicio económico que a uno de los dos esposos le va a suponer esa ruptura matrimonial o esa separación judicial.  ¿Cómo se establece? Siempre es a solicitud del ex cónyuge (mujero u hombre) que quiere ser be...

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LOS GASTOS DE INICIO DE CURSO ESCOLAR ¿SON ORDINARIOS O EXTRAORDINARIOS? 27 sep

LOS GASTOS DE INICIO DE CURSO ESCOLAR ¿SON ORDINARIOS O EXTRAORDINARIOS?

27/09/2024

Se entiende por gastos extraordinarios aquéllos no previstos en situaciones de normalidad, que surgen al paso motivados por el mero capricho, siendo derivados de necesidades de los hijos de naturaleza excepcional, eventuales, difícilmente previsibles y de un montante económico de cierta entidad, razón por la que no pueden incluirse en la pensión ordinaria, pues resultarla inequitativo que fueran atendidos por uno solo de los progenitores, debiéndose resolver los conflictos de acuerdo a las circu...

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PENSIÓN COMPENSATORIA ¿Cómo y cuándo se solicita? ¿Cuánto dura y cuál es su cuantía? ¿Cesa en algún momento este derecho? 17 mar

PENSIÓN COMPENSATORIA ¿Cómo y cuándo se solicita? ¿Cuánto dura y cuál es su cuantía? ¿Cesa en algún momento este derecho?

17/03/2022

Nuestro Código Civil establece en el artículo 97 la posibilidad de que se conceda una compensación económica, que no es obligatoria, al cónyuge que queda en posición económica más débil tras la separación, en comparación a su situación durante el matrimonio.  Se trata de una prestación indemnizatoria o compensatoria, con la finalidad de restablecer el equilibrio producido como consecuencia de la ruptura. Tal desequilibrio implica un empeoramiento económico en relación con la situación existente...

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¿Cómo reclamar los gastos extraordinarios si la sentencia  no establece cuales son o no recoge alguno en particular? 23 nov

¿Cómo reclamar los gastos extraordinarios si la sentencia no establece cuales son o no recoge alguno en particular?

23/11/2021

En muchas ocasiones, nos encontramos con que el auto de medidas provisionales o la sentencia de divorcio se limitan a establecer que dichos gastos, que reúnen características bien diferentes a las propias de los gastos ordinarios, se abonarán al 50% por ambos progenitores, pero sin establecerse de cuales se trata. En otros caso, sucede que se señalaron algunos gastos como extraordinarios, del tipo "los sanitarios no cubiertos por la Seguridad Social" pero nos encontramos ante un gasto diferente...

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