Noticias y actualidad jurídica - Página 2

Hemos logrado una nueva victoria judicial frente a la empresa EOS SPAIN, S.L., que reclamaba a nuestro cliente el pago de una deuda derivada de una tarjeta de crédito revolving. El Juzgado ha desestimado por completo la demanda de EOS SPAIN y, además, ha estimado nuestra demanda reconvencional, declarando la nulidad del contrato por tratarse de un caso de usura, según lo establecido por la Ley de Represión de la Usura y la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo. ¿Por qué era usurario el ...

Nueva sentencia favorable para uno de nuestros clientes, propietario de una finca que resultó afectada por las obras realizadas por una empresa constructora en la parcela colindante. Durante la ejecución de un muro, la constructora invadió parcialmente la propiedad de nuestro cliente, causando daños en el arbolado y en el muro de cierre de su finca. El juzgado ha estimado nuestra demanda y ha dictado sentencia condenando a la empresa a: Pagar el importe total de la valoración de los árboles...

En muchas comunidades de propietarios, el impago de las cuotas comunes es una fuente constante de conflictos. ¿Sabías que si no estás al día en tus pagos, puedes perder derechos importantes dentro de tu comunidad? En este artículo te explicamos qué restricciones legales puede aplicar la comunidad de vecinos a los propietarios morosos, y cómo actuar para proteger tus derechos.   ¿Qué ocurre si no pagas las cuotas comunitarias? La Ley de Propiedad Horizontal (LPH) en España es clara: todo propi...

El deslinde y amojonamiento es un procedimiento legal utilizado para determinar con precisión los límites entre dos propiedades colindantes y señalarlos físicamente con hitos o mojones (marcas, piedras u otros elementos visibles). Este proceso es muy útil cuando hay conflictos entre vecinos por los linderos, dudas sobre los metros reales de una finca, o simplemente para evitar problemas futuros en la compraventa o herencia de terrenos. ¿Cuándo se necesita? Cuando existen disputas de propied...

El despido disciplinario es la decisión del empresario de finalizar la relación laboral por una falta grave del trabajador. Para que sea válido, deben cumplirse los siguientes requisitos: 1. Causa Justificada Debe basarse en un incumplimiento grave y culpable del trabajador, como pueden ser faltas repetidas de asistencia o puntualidad, desobediencia, abuso de confianza, ofensas verbales o físicas, bajo rendimiento continuado, etc. 2. Forma Escrita (Carta de despido) La empresa debe entregar ...

Cuando una persona tiene deudas impagadas y se inicia un procedimiento de embargo, una de las primeras dudas que surgen es: ¿cuánto me pueden quitar de mi sueldo? En este artículo te explicamos de forma clara cómo funciona el embargo de salarios en España según la ley. El salario mínimo es inembargable Lo primero que debes saber es que, por ley, el salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable. En 2025, el SMI está fijado en 1.134 euros mensuales en 14 pagas (es decir, 15.876 euros anu...